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Welche Faktoren sind hinderlich für eine erfolgreiche Karriere?

Ein erster Stolperstein könnte eine geringe Intelligenz sein. Eine Führungskraft muss nicht ein Genie sein und spezielles Fachwissen mitbringen, sondern fähig sein schnell zu lernen. Sie muss in der Lage sein, aus komplexen Informationsmustern das Wesentliche zu erkennen.

Wenn man ein schlechter Verkäufer ist, ist man tendenziell auch eine schlechtere Führungskraft.  Weiterlesen

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Verhaltensgitter

Ein Link zum so genannten Managerial Grid bzw. Verhaltensgitter nach Blake und Mouton.

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Zum Thema Führung

Es wurde ein ganz netter Überblicksartikel im Netz gefunden.

Hier.

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